Top 20 cuốn sách hay dân công sở nhất định phải đọc

11

Ấn tượng hoàn hảo - Bài học đầu tiên nơi công sở

• No Thanks Save

Thông tin sách:

• Tác giả: Instant Research Institute
• Dịch giả: Ngọc Anh
• NXB: NXB Thanh Niên
• Kích thước: 14.5x20.5 cm
• Năm xuất bản: 2021
• Số trang: 280

Mổ tả:

Cuốn sách “Kim chỉ nam” giúp bạn có cái nhìn đúng về công sở. Trong suốt cuộc đời của mỗi người thì thời gian đi làm là khoảng 35 năm, nhưng nếu xét đến những biến đổi về độ tuổi thọ con người ngày nay thì thời gian có thể kéo dài đến 40 hoặc 50 năm.

Có những người làm đi làm lại một việc suốt 10 năm mà không hề có tiến bộ, cũng có nhữsng người đi làm mới được 1 năm nhưng kinh nghiệm họ tích lũy được còn nhiều hơn cả những người có 10 năm thâm niên.

Do vậy mà việc quản lí thông tin và quản lí thời gian, cũng như tầm quan trọng của năng lực điều tiết quan hệ xã hội. Cuốn sách này không những giúp ích cho người mới đi làm mà còn có thể là trợ thủ đắc lực cho cả những người đã đi làm từ lâu.

Bộ sách sử dụng hình ảnh để lí giải, minh họa, càng đọc càng thấy cuốn hút, giúp bạn có cái nhìn về sách kĩ năng công sở: không còn là thể loại khô khan, khó đọc.

Và bạn cũng nhất định phải nhớ, với thể loại sách kĩ năng công sở, sau khi đọc xong bạn nhất định phải vận dụng, nếu không kiến thức trong sách sẽ không thể trở thành của riêng bạn được. Khi bạn bắt đầu vận dụng nó sẽ được nội hóa trở thành năng lực của bạn.

12

1 ngày bằng 48 giờ

• No Thanks Save

Thông tin sách: 

• Tác giả: Instant Research Institute
• Dịch giả: Minh Minh
• NXB: NXB Thanh Niên
• Kích thước: 14.5x20.5 cm
• Năm xuất bản: 2021
• Số trang: 208

Mô tả:

​Bạn chưa đi làm, hoặc vừa mới chân ướt chân ráo bước vào chốn công sở, đã bao giờ bạn gặp phải tình huống như thế này: Khi cấp trên (hoặc thầy cô giáo) giao cho bạn một việc nào đó, ngay lập tức bạn ghi ghi chép chép rồi lao vào thực hiện. Chỉ tập trung làm cách nào để mau chóng hoàn thành nên bạn không nghĩ đến việc xác nhận lại với cấp trên (hoặc thầy cô) về mục tiêu chính của nhiệm vụ. Trong suốt quá trình thực hiện, bạn ít khi trao đổi với người khác, cũng không dành thời gian suy nghĩ, phân tích kĩ xem làm thế nào cho hiệu quả.

Kết quả là khó khăn lắm mới kịp hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn, nhưng trái với mong đợi của bạn, những gì bạn nhận được rất có thể là thái độ không hài lòng của cấp trên (hoặc thầy cô).

Rất ít người có thể hoàn thành nhiệm vụ một cách trọn vẹn ngay lần đầu tiên. Rốt cuộc vấn đề nằm ở đâu? Do bạn quản lí thời gian chưa tốt, hay phương pháp thực hiện chưa đúng?...

Trong cuốn sách này, tiến sĩ Bichines đưa ra “ba bước giải quyết vấn đề” đơn giản mà hiệu quả:

• Nêu vấn đề (What)
• Phân tích vấn đề (Why)
• Giải quyết vấn đề (How)

Phương pháp này còn có tác dụng giúp bạn rèn luyện tư duy logic. The đó, sau khi nhận nhiệm vụ, việc đầu tiên bạn cần làm không phải là bắt tay ngay vào việc mà dành chút thời gian để phân tích vấn đề, cũng như hiểu rõ những gì mình cần làm và phải làm ra sao.

Nếu biết vấn dụng thành thạo ba bước giải quyết vấn đề trên, tin rằng mọi khó khăn bạn gặp phải đều có thể giải quyết dễ dàng.

13

Quản lí sếp Ok thôi!

• No Thanks Save

Thông tin sách:

• Tác giả: Bruce Tulgan
• Dịch giả:Thành Bảo Ngọc
• NXB: NXB Thanh Niên
• Kích thước: 24.5 x 20.5 cm
• Năm xuất bản: 2021
• Số trang: 240
• Khối lượng: 285 grams

Mô tả: 

Để trở thành nhân viên giỏi chốn công sở ngày nay, bạn cần phải tạo ra những mối quan hệ có tính gắn kết cao với từng vị sếp, bất luận vị sếp đó tài năng, tồi tệ hay nằm đâu đó giữa hai thái cực ấy.

“Quản lí lỏng lẻo” - giao tiếp giữa quản lí và nhân viên thiếu hụt khiến bạn hoài nghi về khả năng làm việc của bản thân mình.

Trong tư tưởng của bạn, đã bao giờ trong quá trình làm việc bạn hoài nghi về bản thân. Điều gì đã xảy ra vậy? Có thể do bạn đã bị mất đi sự liên kết và giao tiếp với người quản lí của mình.

Ở khắp nghành nghề và mọi cấp độ tổ chức, có một dịch bệnh đang lan tỏa sâu rộng khiến người ta sửng sốt được gọi là “quản lí lỏng lẻo”. Nó trái ngược với quản lí chi tiết. Phần lớn mối quan hệ mang tính giám sát giữa nhân viên và sếp thiếu đi sự giao lưu cần thiết hằng ngày để duy trì vững chắc những cơ sở của việc quản lí: mục tiêu rõ ràng; nguồn lực cần thiết; theo dõi hiệu quả làm việc thực sự; ghi nhận và tưởng thưởng công bằng. Thực tế là, người quản lí trực tiếp của mình; rằng giao tiếp hai chiều là vô cùng thiếu hụt; và rằng nhân viên khiếm khi nhận được những hướng dẫn hằng ngày, nguồn lực, phản hồi và phần thưởng mà họ cần.

Khi những cố gắng và cống hiến của nhân viên dành cho công ty không được công nhận một cách xứng đáng và đúng lúc thì năng suất cũng như hiệu quả sẽ không thể duy trì được chỉ vì đam mê.

Khi Sếp quản lí lỏng lẻo, bạn là người phải trả giá

Bạn phụ thuộc vào cấp trên trực tiếp của mình hơn bất kì cá nhân nào khác trong việc đáp ứng của bản thân tại công sở, cũng như trong việc đối phó với bất kì vấn đề nào nảy sinh trong công việc. Sếp của bạn là điểm tiếp xúc của bạn. Nhưng còn hơn thế rất nhiều, mỗi ngày, sếp của bạn sẽ định hình trải nghiệm làm việc của bạn. Để trở thành một nhân viên luôn có hiệu quả làm việc cao, bạn cần những vị sếp cho bạn biết rằng mình quan trọng, công việc mình đang làm là quan trọng. Bạn cần nhữn vị sếp nêu rõ những kì vọng; người dạy bạn phương thức làm việc hiệu quả nhất; người cảnh bsao bạn về những cạm bẫy; người giúp bạn giải quyết những vấn đề nhỏ nhặt trước khi chúng mưng mủ và phát triển; và người sẽ tưởng thưởng khi bạn nỗ lực vượt ngoài kì vọng. Bạn muốn bạn giành được những gì bạn cần và muốn từ công việc, từng bước trên con đường bạn đi.

Khả năng quản lí những mối quan hệ này của bạn sẽ có tác động lớn nhất tới hiệu quả làm việc, thành tích, tinh thần và khả năng giành được sự ghi nhận cũng như phần thưởng cho những đóng góp của bạn. Bạn cần những vị sếp mạnh mẽ, và bạn sẽ phải giúp họ trở thành người như vậy. Điều đó có nghĩa là bạn phải nắm quyền kiểm soát và bắt đầu quản lí sếp của mình. Bạn cần phải chịu trách nhiệm cho vai trò và cách ứng xử của mình trong từng mối quan hệ mang tính quản lí với mỗi vị sếp của mình.

Sếp chính là chìa khóa giúp bạn có được những gì bạn cần để sống sót và thành công trong công việc, vậy nên bạn cần một chiến lược để quản lí sếp của mình, cũng như những chiến thuật thiết thực, có hiệu quả trong một thế giới đầy ắp những mối quan hệ thẩm quyền phức tạp, thường xuyên dịch chuyển.

14

Điềm Tĩnh Trong Bận Rộn - Ít Hơn, Hiệu Quả Hơn

• No Thanks Save

Thông tin sách: 

• Nhà xuất bản: NXB Thanh Niên
• Công ty phát hành: Minh Long
• Tác giả: Marc Lesser
• Kích thước: 13.5 x 20.5 cm
• Ngày xuất bản: 12-2019
• Số trang: 232 trang

Mô tả:

Có kiển bận rộn là thiết yếu trong cuộc sống cho phép chúng ta kiếm sống, sáng tạo nghệ thuật và đạt được thành công. Nhưng quá thường xuyên, chúng nuốt chửng chúng ta và trở nên bận rộn điên cuồng, bận rộn không ngừng nghỉ. Chúng ta nỗ lực cho những mục tiêu không quan trọng và chẳng đưa ta đến đâu. Hãy dừng lại, hxãy xây dựng khả năng tìm thấy sự điềm tĩnh ngay trong những hoạt động. Các ý tưởng và thực hành trong cuốn sách là một cách tiếp cận triệt để nhưng đơn giản, để chuyển hóa lối sống dựa trên những danh sách việc cần làm dài vô tận sang một cách tiếp cận cuộc sống giàu ý nghĩa hơn và thực sự hiệu quả hơn theo mọi nghĩa.

- Cuốn sách gồm 2 phần:

* Phần I: Cuộc sống quá bận rộn của chúng ta

* Phần II: Biến sự bận rộn thành sự điềm tĩnh và tạo ra kết quả

15

Ứng Xử Thông Minh Lập Trình Sự Nghiệp

• No Thanks Save

Thông tin sách: 

• Tác giả: TRƯƠNG VĨ VÂN
• Dịch giả: Mai Mei (dịch )
• Nhà xuất bản: Thanh Niên
• Kích thước: 17 x 23 cm
• Năm xuất bản: 2019
• Số trang: 280

Mô tả:

Rời khỏi ghế nhà trường, bắt đầu đặt chân vào chốn công sở, mọi thứ sẽ trở nên thực sự khó khăn nếu bạn không thể giao tiếp với đồng nghiệp hay hòa nhập với môi trường xung quanh. Những bài học trong cuốn sách Ứng xử thông minh lập trình sự nghiệp sẽ gợi mở cho bạn các phương pháp đối nhân xử thế hiệu quả nhất nơi công sở, giúp bạn dần trở thành một đồng nghiệp được nhiều người quý mến, một nhân viên được cấp trên coi trọng.

Giao tiếp nơi công sở

Gọi công sở là một xã hội thu nhỏ vì ở đây bạn sẽ gặp đủ loại người. Sự nỗ lực của bạn luôn đi liền với vô vàn cạnh tranh. Còn đồng nghiệp của bạn vừa là những đối thủ nhưng đồng thời cũng là những người sẽ đồng hành, phối hợp với bạn hoàn thành các nhiệm vụ. Do đó, việc lựa chọn, cân nhắc cách ứng xử phù hợp đặc biệt quan trọng. Bạn sẽ sử dụng chính tài ăn nói, khả năng giao tiếp của mình để điều tiết những mối quan hệ trong công việc hàng ngày.

Và ngay cả trong trường hợp văn phòng của bạn không cạnh tranh quá mức khốc liệt, sự thông minh trong giao tiếp ứng xử cũng sẽ giúp bạn ghi điểm, tạo dựng thiện cảm với mọi người xung quanh. Đây là một lợi thế không nhỏ khi bạn đặt chân ra ngoài xã hội. Càng có mạng lưới xã hội tốt, bạn càng có thể nâng cao được giá trị bản thân, xây dựng được hình ảnh tốt đẹp, chuyên nghiệp, gia tăng cơ hội được tỏa sáng.

Cũng vì những lý do này, học cách giao tiếp, ứng xử chắc chắn sẽ là bài học đầu tiên mà bạn cần ghi nhớ và rèn luyện, đặc biệt là khi bạn đang chuẩn bị bước chân vào môi trường làm việc đầy mới mẻ và thử thách.

Kỹ năng giao tiếp là một bộ môn nghệ thuật

Bạn cần ghi nhớ một điều rằng giao tiếp không chỉ đơn thuần là tôi nói bạn nghe. Giao tiếp là một nghệ thuật ứng xử, giúp bạn có thể phát triển các mối quan hệ theo hướng ngày càng tốt đẹp. Điều này cũng đồng nghĩa với việc nếu bạn là một người hoạt ngôn, bạn có đầy đủ tố chất nhưng chưa thực sự được coi như một người có khả năng giao tiếp tốt.

Trên phương diện công việc, dù bạn hoạt động ở bất kỳ lĩnh vực nào thì giao tiếp cũng là một kỹ năng quan trọng không thể thiếu. Nhờ có kỹ năng giao tiếp, bạn có thể chủ động xây dựng nguồn tài nguyên “con người” cho chính bản thân mình.

Để hoàn thiện kỹ năng giao tiếp, bạn không chỉ cần kiến thức mà còn cần sự rèn luyện bền bỉ để biến chúng thành những kỹ năng. Và chỉ khi bạn thực sự biết cách vận dụng những kỹ xảo giao tiếp một cách linh hoạt trong từng tình huống khác nhau với từng đối tượng khác nhau, bạn mới thực sự làm chủ được nghệ thuật giao tiếp nơi công sở.

Cuốn sách cho những tân binh nơi công sở

Sử dụng hình ảnh minh họa độc đáo, dễ hiểu, Ứng xử thông minh lập trình sự nghiệp sẽ truyền tải những bài học về kỹ năng giao tiếp đến độc giả bằng một phương thức đơn giản và hiệu quả những.

Thay vì chỉ đưa ra những phân tích lý thuyết, cuốn sách cũng chú trọng chia sẻ các ví dụ tình huống thực tế. Qua đó, bạn đọc có thể dễ dàng tiếp cận và nắm bắt được những kỹ xảo, chiến thuật hữu dụng trong giao tiếp xã hội. Với kỹ năng trò chuyện thân thiện, thu hút, bạn chắc chắn sẽ tạo dựng được hình ảnh tốt đẹp, khiến mọi người yêu quý ngay ở trong lần gặp mặt đầu tiên.