Top 4 trong Top 6 lý do tại sao chúng ta không nên Multitasking khi làm việc.
Paolo Cardini: Quên đa nhiệm, thử đơn nhiệm
Một số nghiên cứu đến từ Stanford đã chỉ ra rằng những ai thường xuyên thực hiện multitask có khả năng ghi nhớ thông tin kém hơn khi so với người bình thường. Não của họ gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin quan trọng, dễ bị sao nhãng bởi những yếu tố không liên quan và dần dần mất đi khả năng phân tích sắc bén mà vốn trước đó họ luôn có sẵn những kĩ năng này trong tiềm thức của mình. Về lâu dài, đây không còn là vấn đề liên quan đến hiệu suất làm việc nữa mà đã trực tiếp ảnh hưởng đến khả năng học hỏi, ra quyết định cùng khả năng phát triển bản nhân trong tương lai.
- Multitasking
- tác hại của Multitasking
- làm việc đa nhiệm
- đa nhiệm có hiệu quả không
- tại sao không nên Multitasking
- lợi hại của Multitasking
- năng suất làm việc
- làm việc đơn nhiệm
- tập trung trong công việc
- hiệu quả công việc
- giảm khả năng ghi nhớ
- Multitasking gây mất tập trung
- sáng tạo và Multitasking
- Multitasking và trí nhớ
- làm việc nhiều có tốt không
- quản lý thời gian
- môi trường công sở độc hại
- văn hóa làm việc hiện đại
- cách tăng hiệu suất làm việc
- tập trung sâu
- làm việc hiệu quả hơn
- não bộ và Multitasking
- làm việc một việc một lúc
- đơn nhiệm trong công việc
- chiến lược làm việc hiệu quả
- cải thiện sự tập trung
- Multitasking vs Monotasking
- kỷ luật cá nhân trong công việc
- sức khỏe tinh thần khi làm việc
- làm việc thông minh hơn
- chống xao nhãng
- sai lầm khi làm việc đa nhiệm
- hiệu suất làm việc văn phòng
- tăng hiệu quả cá nhân
- tránh bị kiệt sức khi làm việc
- phát triển tư duy sâu
- tư duy sáng tạo trong công việc
- sai lầm trong quản lý thời gian
- quản trị sự tập t