Top 3 trong Top 10 điều kì lạ nhất tại Nhật Bản có thể bạn chưa biết.
Ở rất nhiều quốc gia thì bộ luật lao động rất chặt chẽ nhằm bảo vệ người lao động không bị sa thải một cách vô cớ. Nhật Bản cũng không là ngoại lệ của các quốc gia đó. Để đối phó với tình huống này, một số công ty lớn như: Panasonic, Sony, Toshiba đã sử dụng phòng “đày đọa”. Các nhân viên không nằm trong kế hoạch phát triển của công ty sẽ được chuyển đến phòng này với mục đích “ngồi chơi xơi nước chè” mỗi ngày 10 giờ để các nhân viên này thấy chán nản và tự động đề đơn xin nghỉ việc.